Términos y Condiciones de Uso
Términos y Condiciones de Uso
Hernan Rey Golf Academy LLC (en adelante “HRGAcademy”) tiene por objeto preferente proveer a los usuarios (cualquier persona que ingresa a los sitios HRGAcademy, sea titular o no de una cuenta HRGAcademy activa), a través de los sitios HRGAcademy, contenidos propios.
La aceptación de estos Términos y Condiciones de Uso de HRGAcademy, la Política de Privacidad de HRGAcademy y la Política de Propiedad Intelectual e Industrial de HRGAcademy (individualmente o conjuntamente, en adelante “políticas” de HRGAcademy) constituye al presente en un contrato válido y ejecutable. Si el usuario no acepta ser obligado por las políticas de HRGAcademy no podrá usar los sitios HRGAcademy ni acceder a los contenidos. Los proveedores de HRGAcademy son terceros ajenos al presente contrato, pero podrán ejecutar aquellas cláusulas que se refieran a ellos y los tengan como beneficiarios.
MODIFICACIÓN
HRGAcademy se reserva el derecho de modificar, en todo o en alguna de sus partes, las políticas de HRGAcademy. La modificación será notificada a los usuarios por email o mediante la publicación de un aviso en los sitios HRGAcademy y será vinculante desde el momento de la notificación al usuario por cualquiera de los medios expresados en el párrafo anterior. La continuidad del acceso a los contenidos o uso de los sitios HRGAcademy luego de la notificación de una modificación significa su aceptación.
CUENTA DE USUARIO DE HRGACADEMY
Para acceder a los contenidos o usar los sitios HRGAcademy el usuario debe obtener una cuenta y mantenerla activa. A tal fin, debe registrarse y obtener una cuenta personal de usuario (en adelante, “cuenta HRGAcademy”), proveyendo a tal fin su nombre completo (nombre y apellido), email, nombre de usuario y clave de acceso. Eventualmente, HRGAcademy podrá solicitar información adicional, incluyendo, pero sin limitarse a fecha de nacimiento, ubicación geográfica o domicilio o datos de pago, de acuerdo a lo informado en nuestra Política de Privacidad en https://www.HRGAcademy.com/pages/privacy-policy.
El usuario se compromete a no divulgar, compartir ni permitir el acceso de terceras personas a los datos de su cuenta HRGAcademy. El usuario se compromete a no crear más de una cuenta HRGAcademy. El usuario declara que toda la información brindada a HRGAcademy para crear y mantener vigente su cuenta HRGAcademy es auténtica, completa y vigente y que no ha usurpado la identidad de terceras personas.
HRGAcademy se reserva el derecho de cancelar o suspender la cuenta HRGAcademy en caso de transgresión por parte del usuario de cualquiera de las cláusulas de los presentes Términos y Condiciones de Uso de HRGAcademy.
EDAD MÍNIMA PARA SER USUARIO
La registración y obtención de una cuenta HRGAcademy y/o el uso de los sitios HRGAcademy y el acceso a los contenidos está restringida a aquellos individuos mayores de 18 años de edad, menores emancipados, o menores con expresa autorización de sus padres o guardianes legales y que tienen plena capacidad legal para obligarse de acuerdo a las políticas de HRGAcademy.
Al registrarse para obtener una cuenta HRGAcademy, el usuario afirma tener la edad requerida y poseer los requisitos legales referidos a la capacidad para contratar. En todo caso, HRGAcademy no pretende ofrecer los contenidos ni el uso de los sitios HRGAcademy a menores de 14 años, aun cuando los contenidos tengan como objeto a niños, niñas o adolescentes. Las personas menores de 14 años de edad, deberán abstenerse de acceder y usar los sitios HRGAcademy o los contenidos. Ocasionalmente el acceso o uso de los contenidos puede demandar el cumplimiento de otros requisitos, adicionales a los generales de edad, capacidad de contratación y creación de una cuenta personal de usuario HRGAcademy. Si el usuario no califica para el cumplimiento de los requisitos o no acuerda con los Términos de Uso y Condiciones particulares de los contenidos deberá abstenerse de acceder o usarlos.
LOS CONTENIDO Y LOS SERVICIOS, PRODUCTOS Y ACTIVIDAD DE LOS SITIOS HRGACADEMY
Los sitios HRGAcademy ofrecen los contenidos, organizados y dictados por Hernán Rey o por otros mentores en base a temas relacionados con contenido vinculados al golf, el coaching entre otros temas.
HRGAcademy selecciona mentores de acuerdo con antecedentes que, a su criterio comercial y según su leal saber y entender, responden a una trayectoria reconocida en un particular rubro, tema o disciplina, sin que ello implique ninguna garantía al usuario, tal como se expresa en la cláusula de LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD de HRGAcademy.
Los contenidos ofrecidos en los sitios HRGAcademy tienen como única finalidad la formación o la transmisión del conocimiento al usuario individual sobre un área específica. No otorgan ninguna habilitación, licencia, o herramienta para practicar ninguna disciplina, técnica o actividad más allá del uso particular e individual que el usuario pueda hacer de los aprendido a través de los contenidos.
HRGAcademy se reserva el derecho de, a su exclusivo arbitrio, cancelar, interrumpir, suspender, modificar o reprogramar los contenidos ofrecidos en los sitios HRGAcademy. HRGAcademy no modificará las condiciones de venta de los contenidos una vez que hayan sido adquiridos por el usuario, excepto fuerza mayor o cumplimiento de una obligación legal. Los contenidos ofrecidos en los sitios HRGAcademy están sujetos a las cláusulas de Garantías y Exención de responsabilidad previstas debajo.
EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD POR CONTENIDO GENERADO POR USUARIOS O CONTENIDO DE TERCEROS
HRGAcademy no se obliga a utilizar herramienta alguna de filtrado de contenidos ilegales ni a monitorear o supervisar las expresiones u opiniones personales ni los vínculos (“links”) hacia otras páginas web o los contenidos o materiales publicados por los usuarios (en adelante, Contenido Generado por Usuarios) en los sitios HRGAcademy. HRGAcademy ofrece a los usuarios la posibilidad de realizar comentarios en los foros con la exclusiva finalidad de que los usuarios puedan emitir su opinión o evaluación respecto de los contenidos o de los Instructores o Instituciones Asociadas. HRGAcademy no promueve los contenidos generados por usuarios sobre cuestiones ajenas a HRGAcademy, en particular, no promueve el intercambio de opiniones o los comentarios de los usuarios entre sí o en relación a terceras personas. En ningún caso podrá considerarse que HRGAcademy ha aprobado, recomendado o revisado la legalidad o veracidad del Contenido Generado por usuarios.
Accediendo a o generando Contenido Generado por usuarios en los sitios HRGAcademy, el usuario acepta que HRGAcademy no es legalmente responsable por las consecuencias dañosas que pudieran derivarse de los mismos.
No obstante, HRGAcademy bloqueará o eliminará todo contenido que califique como Contenido Prohibido si ello fuera solicitado por otro usuario, o en caso que así lo solicite una orden emanada de autoridad judicial competente, de acuerdo a lo indicado en la próxima cláusula.
Los sitios HRGAcademy, así como los contenidos allí ofrecidos pueden incluir vínculos o hipervínculos a páginas web de terceros incluyendo, pero sin limitarse a, las páginas web de los Instructores o Instituciones Afiliadas, que no son controladas, monitoreadas, recomendadas, revisadas, o aprobadas por HRGAcademy. HRGAcademy no será legalmente responsable por el contenido, los productos, los servicios o las actividades ofrecidos en esas páginas web.
HRGAcademy no se responsabiliza legalmente por los daños causados por cualquier software incluyendo, pero sin limitarse a, virus, troyanos, malwares u otros que puedan dañar los dispositivos de los usuarios si, durante el acceso a o uso de los contenidos, o al acceder o usar los sitios HRGAcademy, el usuario descarga o recibe la transmisión de materiales o contenido provistos por otros usuarios o por proveedores en violación a estos Términos de Uso y Condiciones de HRGAcademy.
HRGAcademy se reserva el derecho de iniciar todas las acciones civiles y penales que crea convenientes para proteger los sitios HRGAcademy y el contenido de sus actividades, productos o servicios de acciones ilegales por parte de los usuarios o de terceros; en particular la infracción de la Política de Derecho de Autor de HRGAcademy, a la Política de Privacidad de HRGAcademy y/o la modificación de, la afectación de y/o la interferencia en los sitios HRGAcademy, y/o sus servidores, y/ o redes de conexión y/o cuentas de otros usuarios, cualquiera sea el medio o mecanismo utilizado.
REGLAS DE USO DE LOS SITIOS HRGACADEMY, DE LOS CONTENIDOS, DE SUS ACTIVIDADES, PRODUCTOS Y/O SERVICIOS. CONTENIDOS PROHIBIDOS.
El usuario se obliga a usar los sitios HRGAcademy y los contenidos de conformidad con todas las leyes aplicables y con estos Términos y Condiciones de Uso de HRGAcademy y a no usar los sitios HRGAcademy para organizar o realizar actividades sociales, políticas o religiosas. Especialmente, HRGAcademy prohíbe el envío, difusión o publicación, en cualquier lugar de los sitios HRGAcademy de cualquier contenido o material (en adelante el Contenido Prohibido) que:
- Difame, hostigue, ataque, insulte, discrimine o amenace la persona o los derechos de otros.
- Contenga escenas, textos o cualquier manifestación pornográfica, obscena o reñida con la moral y las buenas costumbres;
- Contenga imágenes o voces que pertenezcan a la intimidad de otra persona, sin el consentimiento de esta persona;
- Distribuya material publicitario, promocional o cualquier otra forma de intercambio comercial.
- Vulnere de cualquier forma derechos de propiedad intelectual o industrial o información confidencial de HRGAcademy, de los proveedores, o de terceras personas;
- Divulgue, reproduzca o distribuya información secreta o confidencial, protegida por leyes o contratos;
- Publicite, comente o promueva la realización de actividades ilegales;
- Dañe de cualquier forma a los usuarios o visitantes de los sitios HRGAcademy, a los sitios HRGAcademy o a HRGAcademy, en particular, distribuyendo virus, spam, o pretendiendo vulnerar las medidas de seguridad de los contenidos y del hosting de los sitios HRGAcademy y/o los contenidos;
- Sea ilegal de acuerdo a la normativa internacional, nacional y local vigente.
HRGAcademy bloqueará o eliminará, de forma permanente o temporaria cualquier Contenido Prohibido, en caso de recepción de una orden judicial. En caso de una denuncia realizada por terceros, sin orden judicial, HRGAcademy se reserva el derecho de bloquear o eliminar el contenido prohibido o de no hacerlo. HRGAcademy no monitorea ni supervisa proactivamente el Contenido Generado por usuarios a fin de determinar si se trata de Contenido Prohibido.
LICENCIA DE USO DE LOS CONTENIDOS
Todos los contenidos puestos a disposición en los sitios HRGAcademy, incluyendo pero sin limitarse a código, imágenes, texto, ilustraciones, formato, sonidos, fotos, contenidos audiovisuales, videos, archivos, son de propiedad de HRGAcademy, o han sido licenciados a HRGAcademy y estan protegidos por las leyes de derecho de autor, patentes, secretos comerciales y/o las demás leyes de Propiedad Intelectual o Industrial vigentes de Derecho Internacional aplicables al caso.
HRGAcademy otorga al usuario titular de una cuenta HRGAcademy una licencia personal, intransferible, no exclusiva, por tiempo limitado y en un lugar geográfico determinado para acceder a y usar los contenidos, sea que haya pagado un precio o que le haya sido concedido el acceso de forma gratuita.
El usuario titular de una cuenta HRGAcademy no está autorizado por la Licencia aquí otorgada a descargar, copiar, reproducir, transmitir, compartir, transferir, modificar, crear trabajos derivados, distribuir, exhibir o representar públicamente, disponer, o de cualquier manera explotar comercialmente total o parcialmente los contenidos de HRGAcademy.
HRGAcademy no autoriza la copia, reproducción, transmisión, modificación, creación de trabajos derivados, distribución, exhibición o ejecución públicas, disposición, o de cualquier manera la explotación del software de los sitios HRGAcademy y/o del resultado audiovisual de la ejecución del software (diseño de pantalla). HRGAcademy autoriza el uso de los sitios HRGAcademy a los usuarios únicamente a fin de permitir el acceso a los contenidos o el contacto con HRGAcademy.
LICENCIA DEL CONTENIDO GENERADO POR USUARIOS
Los sitios HRGAcademy permiten al usuario titular de una cuenta HRGAcademy, generar y aportar a, o poner a disposición de HRGAcademy y/o de proveedores, Contenido Generado por usuarios. Al aceptar estos Términos de Uso de HRGAcademy, el usuario que contribuya con Contenido Generado por usuario otorga a HRGAcademy una licencia exclusiva, transferible, perpetua, libre de derecho a compensación y global, para usar, copiar, reproducir, transmitir, compartir, transferir, modificar, crear trabajos derivados, distribuir, exhibir o representar públicamente, disponer, o de cualquier manera explotar comercialmente el Contenido Generado por usuarios.
A este fin, el usuario titular de una cuenta HRGAcademy afirma y garantiza a HRGAcademy que: (1) posee todos los derechos, licencias, permisos y autorizaciones para usar el Contenido Generado por usuarios; (2) será responsable por los pagos debidos a terceras partes en relación con el Contenido Generado por usuarios; (3) El Contenido Generado por usuarios no viola ningún derecho de terceras partes o resulta fraudulento, engañoso, o una práctica anticompetitiva o susceptible de dañar los contenidos, los dispositivos, el/los software/s, redes o servidores de HRGAcademy, de proveedores, usuarios u otros terceros relacionados con HRGAcademy.
POLÍTICAS DE PRIVACIDAD
Ud. conoce y acepta que toda Información Personal que Ud. provea o aporte a HRGAcademy o los sitios HRGAcademy será tratada por HRGAcademy de acuerdo con la Política de Privacidad de HRGAcademy, a la que puede acceder en https://www.HRGAcademy.com/pages/privacy-policy
PRECIO, COSTOS E IMPUESTOS
El acceso y uso de los contenidos ofrecidos en los sitios HRGAcademy implica el pago de un precio, más todos los costos asociados al cobro y los impuestos correspondientes. El precio de los servicios y actividades será siempre expresado en Dólares Estadounidenses, excepto que se exprese en otra moneda. El usuario que acceda a los contenidos ofrecidos en los sitios HRGAcademy de acuerdo a los presentes Términos y Condiciones de Uso, será responsable del pago en tiempo y forma del precio y de todos los costos e impuestos publicitados como condición para el acceso, utilizando un medio de pago aceptado por HRGAcademy. Si el método de pago que elige el usuario es rechazado por razones ajenas a HRGAcademy, HRGAcademy se reserva el derecho de cobrar dicho precio, costos e impuestos por métodos alternativos. HRGAcademy puede modificar el precio en cualquier momento y a su sola discreción y la modificación entrará en vigencia con la publicación de los nuevos precios en los sitios HRGAcademy.
Si por cualquier motivo el usuario no estuviera satisfecho con los contenidos que hubiera pagado, el usuario podrá solicitar el reembolso total del precio pagado por el mismo, sin derecho a reclamar ningún tipo de indexación o actualización, dentro de los 15 días desde la fecha de la compra. Para solicitar el reembolso, por favor contáctenos escribiendonos a [email protected].
HRGAcademy puede ofrecer los contenidos gratuitamente o a precios promocionales, los cuales tendrán un periodo de vigencia que será asignado por HRGAcademy. HRGAcademy se reserva el derecho de cancelar el acceso o uso de los contenidos ofrecidos gratuitamente o a precios promocionales a su sola discreción, aún durante el periodo de vigencia de los mismos.
LEGISLACIÓN Y JURISDICCIÓN APLICABLES
Los sitios HRGAcademy son propiedad de y están gestionados por Hernan Rey Golf Academy LLC (HRGAcademy), domiciliada en 11501 Osprey Pointe Blvd, Clermont, FL 34711
USA.
LIMITACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD DE HRGACADEMY
Los contenidos, así como cualquier otro contenido, material, actividad, servicio o información, son ofrecidos de acuerdo a la descripción de los mismos brindada en los sitios HRGAcademy, sin garantía de ninguna clase más que las legales, sea expresa o implícita.
HRGAcademy, sus directivos, empleados y proveedores no garantizan ni expresa ni implícitamente la veracidad, corrección, utilidad, coherencia, seguridad o integridad de ninguno de los contenidos ofrecidos en los sitios HRGAcademy o de los contenidos generados por usuarios obtenidos en los sitios HRGAcademy.
HRGAcademy, sus directivos y empleados no garantizan la idoneidad, profesionalismo, conocimientos, solvencia técnica o moral, o en general ninguna calificación o cualidad, aun cuando fuera afirmada en una acción de marketing, relacionada con HRGAcademy o con sus proveedores.
HRGAcademy, sus directivos, empleados y proveedores no garantizan que los sitios HRGAcademy operarán sin interrupción del servicio o sin errores técnicos o materiales o libres de virus o algún otro componente que pueda ocasionar algún daño más allá de lo dispuesto en la política de privacidad de HRGAcademy.
En particular, HRGAcademy, sus directivos y empleados, y proveedores no garantizan: (a) que los contenidos o las actividades, productos o servicios satisfarán las expectativas, requerimientos, o metas de los usuarios; (b) que los contenidos y las actividades, productos o servicios no experimentarán interrupciones, demoras, cancelaciones, sabotajes o que de otra manera serán ofrecidos en tiempo y forma, libres de errores técnicos o materiales; (c) que los contenidos y la información, materiales o contenidos obtenida a través de las actividades, productos o servicios será correcta, completa, actualizada, confiable y segura; o (d) que los potenciales defectos o errores de los contenidos, productos, servicios o actividades podrán ser corregidos.
Ni HRGAcademy ni sus directivos y empleados, ni proveedores se responsabilizan por la incapacidad o inhabilidad de sus usuarios para recibir o transmitir los contenidos y las actividades, productos o servicios o información o materiales desde y hacia los sitios HRGAcademy.
HRGAcademy, sus directivos y empleados, y proveedores específicamente se eximen de cualquier responsabilidad resultante de la incapacidad o inhabilidad de los usuarios para adquirir, acceder o usar los contenidos, las actividades, productos o servicios de HRGAcademy o los sitios HRGAcademy. La adquisición de, uso de o acceso a los contenidos, las actividades, productos o servicios de HRGAcademy es a riesgo del usuario quien acepta expresamente todo lo dispuesto en esta cláusula. Con excepción de las disposiciones legales, el usuario acepta que ni HRGAcademy, ni sus directivos y empleados, ni sus proveedores serán responsables civilmente por ningún daño, material, moral, espiritual o psicológico, directo o indirecto, actual o futuro, o pérdida de chances, derivados u ocasionados por el acceso o el uso de los sitios HRGAcademy, de los contenidos, de sus servicios, productos y actividades o de los contenidos riesgosos o contenidos generados por usuarios.
HRGAcademy, sus directivos y empleados, y proveedores expresamente se eximen, y el usuario lo acepta, de realizar cualquier acción o actividad preventiva de cualquier potencial daño. El usuario acepta que HRGAcademy, sus directivos y empleados, y proveedores no serán responsables por daños punitivos derivados de estos términos y condiciones de uso de HRGAcademy, la política de privacidad de HRGAcademy o la política de propiedad intelectual de HRGAcademy o con el uso de los sitios HRGAcademy, sus servicios y actividades.
HRGAcademy, sus directivos y empleados, y proveedores limitan su responsabilidad a daños concretos y probados sufridos por usuarios con cuenta activa, por cualquier causa relacionada con estos términos y condiciones de uso de HRGAcademy, la política de privacidad de HRGAcademy o la política de propiedad intelectual e industrial de HRGAcademy, los sitios HRGAcademy, o los contenidos prohibidos o los contenidos generados por usuarios a la suma de u$s 30 (treinta dólares estadounidenses). En el caso que el daño concreto y probado haya sido causado por el acceso a o uso de los contenidos, sus actividades, productos o servicios y siempre que el usuario con cuenta activa haya pagado el precio, los costos y los impuestos en su totalidad al momento de la ocurrencia del daño, HRGAcademy, sus directivos y empleados, y proveedores limitan su responsabilidad al monto total recibido por HRGAcademy de parte de dicho usuario en el último año de uso.
HRGAcademy, sus directivos y empleados, y proveedores se eximen de cualquier responsabilidad por todo daño ocurrido a un usuario cuya cuenta no esté activa o a terceros que no sean usuarios con cuenta activa.
El usuario acepta y reconoce que las garantías, exenciones y limitaciones a la responsabilidad dispuestas en estos términos y condiciones de uso de HRGAcademy, la política de privacidad de HRGAcademy o la política de propiedad intelectual e industrial de HRGAcademy constituyen una representación razonable del derecho vigente y distribuyen de forma justa los riesgos derivados de la relación contractual aquí celebrada con HRGAcademy.
POLÍTICA DE PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL
DERECHO DE AUTOR
Los sitios HRGAcademy, incluyendo pero sin limitar, todos los contenidos, materiales, comentarios, sean textos, imágenes, gráficos, fotos, sonidos, diseños, o la combinación de estos entre sí, y en general cualquier obra protegida por el derecho de autor, cualquiera sea su formato o medio de fijación, están protegidos por leyes y tratados internacionales vigentes de propiedad intelectual e industrial.
HRGAcademy prohíbe la publicación, difusión o inclusión en los sitios HRGAcademy o en cualquier parte de las actividades, productos y servicios, incluyendo pero sin limitar, de cualquier software, contenido, material, comentario, sean textos, imágenes, gráficos, fotos, sonidos, diseños, o la combinación de estos entre sí, cualquiera sea su formato o medio de fijación y en general cualquier obra protegida por el derecho de autor o la ley de propiedad intelectual o de información confidencial o secretos comerciales, sin el consentimiento expreso del titular de la obra.
Asimismo, como condición para acceder y usar los sitios HRGAcademy, y acceder a, adquirir o usar las actividades, productos y servicios, el usuario se obliga a:
(1) no reproducir, distribuir, vender, poner a disposición, usar, ejecutar o exhibir o de cualquier manera explotar comercialmente en todo o en parte los sitios HRGAcademy o los contenidos, materiales, comentarios pertenecientes a las actividades, productos o servicios, incluyendo pero sin limitarse a, software, textos, imágenes, gráficos, fotos, sonidos, diseños, o la combinación de estos entre sí, cualquiera sea su formato o medio de fijación y en general cualquier obra protegida por el derecho de autor o la ley de propiedad intelectual o de información confidencial o secretos comerciales, de forma contraria o diferente a lo expresamente autorizado por estos Términos y Condiciones de Uso de HRGAcademy; (2) usar la marca, logos, slogans, nombre de HRGAcademy o de las Instructores o Instituciones asociadas de forma diferente o contraria a lo expresamente autorizado en estos Términos y Condiciones de Uso de HRGAcademy
Si Ud. considera que su obra protegida por derecho de autor ha sido reproducida o distribuida o de cualquier forma utilizada en violación a la ley de derecho de autor, de propiedad intelectual, de información confidencial o secretos comerciales, a través de los sitios HRGAcademy, sus actividades, productos o servicios, por favor contáctenos en [email protected]
DIGITAL MILLENIUM COPYRIGHT ACT (DMCA)
Cualquier titular de una obra protegida por derecho de autor que considere, de buena fe, que le resulta aplicable la “Digital Millenium Copyright Act” (DMCA), por favor envíe una notificación al siguiente link, incluyendo los siguientes puntos:
- a) firma física o electrónica de la persona autorizada en representar al dueño del derecho exclusivo que supuestamente está siendo infringido
b) identificación de la obra que se dice está siendo infringida (o si consideran que hay múltiples obras siendo infringidas en el sitio, puede incluir una lista de las obras)
c) identificación del material o de la actividad que estaría infringiendo los derechos exclusivos del autor, e información razonablemente suficiente como para permitir a HRGAcademy ubicar el material en los sitios HRGAcademy;
d) el nombre, domicilio, número telefónico, dirección de email de la persona que reclama;
e) una declaración jurada de que la parte que reclama tiene la creencia, de buena fe, de que el uso del material protegido de la forma que se denuncia en el reclamo no está autorizada por el titular del derecho de autor, su agente y la ley; y
f) una declaración jurada de que la información en la notificación es exacta, y bajo pena de cometer perjurio, que la parte reclamante está autorizada para actuar en representación de un derecho de autor exclusivo que ha sido presuntamente infringido.
Todas las notificaciones deben cumplir con los requisitos que solicite la ley vigente; ver http://www.loc.gov/copyright para mayor información las notificaciones y contra notificaciones deben ser enviadas al agente designado por HRGAcademy a tal fin:
Hernan Rey
[email protected]
Sugerimos a Ud. consultar con un abogado antes de formular reclamos que pueden entorpecer el legítimo ejercicio de derechos de HRGAcademy, los Instructores o las instituciones asociadas o en general, los usuarios.
Asimismo, se advierte que DMCA contempla penalidades por la realización de reclamos falsos.
MARCAS
HRGAcademy es una marca registrada. Para mayor información sobre el uso de la marca HRGAcademy, por favor solicite información a través de [email protected]
INDEMNIDAD
El usuario se obliga a mantener indemne, defender e indemnizar a HRGAcademy, sus directores, agentes, representantes, mandatarios y empleados, los instructores y las Instituciones Afiliadas, por cualquier reclamo, penalidad, indemnización, gasto, multa o sanción, incluyendo costos legales, que un tercero realice como consecuencia de: (a) el uso o intento de uso de los sitios HRGAcademy o de las actividades, productos o servicios en violación a estos Términos de Uso de HRGAcademy; (b) la violación de cualquier ley o derecho de un tercero o, (c) información que publique, difundir o de cualquier otra forma hagan disponible en los sitios HRGAcademy o en las actividades, productos o servicios, incluyendo pero sin limitarse los reclamos por infracción a los derechos de propiedad intelectual y otros derechos de propiedad.
REVOCACIÓN
El usuario acepta que tanto HRGAcademy como los Instructores o Instituciones Asociadas, a su solo arbitrio, pueden revocar o cancelar el acceso o uso a los sitios HRGAcademy o a las actividades, productos o servicios sin expresión de causa alguna y sin que ello genere derecho a indemnización alguna. Si el usuario desea cancelar su cuenta HRGAcademy, por favor notifique a HRGAcademy a través [email protected]
Ultima actualización: octubre de 2018